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2021年青年員工迎新春座談會心得
信息來源:鼎鑫源工程公司 | 發布時間:2021-02-02 16:34:27

  1月27日上午,作為一名來公司不到五個月的員工,第一次參加公司的座談會,我的心情是十分忐忑的。但在參加的過程中,看到每個人都有被認真聆聽,每個人的發言都體現了各自不同的個性,原本忐忑的內心得以平靜,也更加珍惜這次表達的機會。

  參加座談會的員工來自公司的各個部門,工作年限也有長有短,通過發言,我們彼此更加熟悉,知道大家都在自己的崗位上認真做事。從別人的觀點里,看到了不同的看待事物的角度,得到新的啟發的同時,我也意識到自己的局限和不成熟。

  通過對德與才的討論,看到大家對德行的重視,也明白在端正做人的同時,努力增長才干,才能成為一名真正對公司,對社會有用的人;對人性化管理和制度化管理的討論,使我意識到公司在這兩方面做出的努力,在用制度化管理和約束大家的同時,公司也重視著員工的身心健康發展,羽毛球比賽、乒乓球比賽、長跑比賽以及這次座談會,都是公司人性化制度的體現;對證書和實際工作經驗哪個更重要的討論,使我認識到經驗固然重要,但證書也不僅僅只是證書,而是一個人是否自律和學習能力的證明,是需要充分重視的。

  在最后,領導的發言,可以看出公司對青年員工的重視,也對如何提高收入和崗位晉升等實際的問題為我們答疑解惑,也提出了如何平衡好工作、學習和生活這個值得我終身思考的問題。

  很開心自己有機會參加了這次座談會,這次座談會讓我對“公司不只是公司,也是第二個家”這句話,有了更深的體會。言語表達終究有限,只能通過行動,腳踏實地,在今后的日子和公司共同成長。

  (通訊員:李戀清)

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